أوضحت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، أن سن التقاعد من أبرز الأمرو التي توليها الحكومة اهتمامًا كبيرًا، فضلاً عن أن السن الرسمي للخروج على المعاش يكون عند الـ 60 عامًا، لكن الحكومة قررت مد المعاش إلى ما بعد الـ 60 عامًا ليصل قرابة الـ 65 عامًا لفئات معينة من الموظفين التي ترى بأن هذا العُمر صغير، وأن الموظفين يمكنهم أداء عملهم بنفس الجودة والكفاءة بعد الـ 60 عامًا.
سن التقاعد الجديد في السعودية 1445
وحددت المؤسسة العامة للتامينات الاجماعية، أن قائمة الفئات الوظيفية التي يحق لها تمديد سن التقاعد إلى ما بعد الـ 60 عامًا ما نص على الأتي:-
- وزير مفوض.
- مفوض إفتاء.
- أمين منطقة مرتبة 14.
- وكيل أمين مرتبة 14.
- رئيس مركز مناطق.
- وكيل إمارة.
- المحافظ.
- وكيل المحافظ.
- وكيل وزارة.
- الطيارون.
- مستشار.
- مهندس.
- فني علوم جنائية.
- منفذ عقوبات شرعية.
- الحراس المتلازمون للحياة الشخصية.
- الوظائف الصحية.
- خوي.
ما هي شروط التقاعد المبكر؟
من أبرز الشروط التي يمكنك حصول التقاعد المبكر بها، ما جاء على النحو التالي:-
- إذا بلغت عدد سنوات الخبرة خلال فترة العمل بعد سن التقاعد إلى 20 عامًا.
- في حالة إذا تم الـ 60 عامًا أو أكثر.
- يمكن التقديم على التقاعد المبكر في حالات العجز والمرض التي تُعجزهم عن استكمال العمل.